![](http://file-niko.zepo.ir/images/shop/img30007_zz_13950226-204311_.jpg)
خرید و دانلود محصول
1395/02/26
مدیریت منابع انسانی , HRM , مدیریت پروژه , جذب و گزینش , انگیزش نیروی انسانی , انگیزش , آموزش نیروی انسانی , ارزیابی و پاداش , رفتارشناسی , نظریه های انگیزش
1395/02/26
در میان راه حلهای متعدد nbsp ITPMISnbsp اینترنتی شبکه ای به خاطر فواید قوی بسیار قابل توجه شده است درحالیکه استفاده از nbsp PMISnbsp برای تضمین موفقیت پروژه کافی نیست اما برای مدیریت پروژه یک ضرورت است تثبیت مدل موفق سیستم اطلاعاتی خاص برای درک مکانیسم موفقیت nbsp ISابعاد مختلف اجرای nbsp ISو عوامل و روابط آنها در موفقیت nbsp ISnbsp مهم است سیستم اطلاعات مدیریت پروژه PMISبعنوان یکی از کاربردهای کلیدی nbsp ITnbsp نقش مهمی رادر فرایند مدیریت ساخت بازی کرده است nbsp
با این حال تحقیقی که سعی در تثبیت یا بکارگیری مدل موفق IS دارد اخیرا شروع به ظهور کرده است و البته تحقیق زیادی صورت نگرفته است بنابراین در 34 اسلاید پیشنهاد اصلی این مطالعه ارائه و اعتبار مدل موفق ASP-PMISnbsp براساس مدل موفق IS nbsp دلون و مک لین است پرسشنامه ای به کاربران با تجربه داده شده و 253 پرسشنامه کامل جمع آوری شده است با استفاده از 18. 0 nbsp AMOSnbsp از مدلسازی معادله ساختاری برای تست فرضیه استفاده کردیم مدل موفق nbsp PMISnbsp nbsp براساس ASPاساس موقعیت یابی و مقایسه تحقیق موفق nbsp PMISnbsp می باشد و چارچوب مفیدی برای ارزیابی موفقیت PMISnbsp ارائه می دهد
1394/10/23