عنوان پایان جریده : بررسی اندازه استرس شغلی باب واحدهای کم حادثه و پرحادثه شرکت هواپیمایی هما از نظر کارکنان آن شرکت
قالب اسیر : PDF
ارز : 9000 تومان
بسط انموذج : امروزه استرس یکی از واژه های بسیار معمول و آشنایی است که تمام ضمیر اول شخص جمع با آن به نحوی درگیریم و در مقابل حوادث شغلی نیز تاثیر زشتی بر روی اداره و شرکت ها و نیروی انسانی آنها دارند . این تحقیق با آماج بررسی میزان استرس شغلی در واحدهای اقل حادثه و پرحادثه شرکت هواپیمایی هما صورت گرفته است . حرف توجه به سمت فرضیات و سوالات مورد نظر در این تحقیق از آیین تحقیق علی – مقایسه ای استفاده جسته است . جامعه آمار ی ۳۰۶۰ آدم می باشند که با استفاده از جدول مورگان تعداد نمونه ۳۴۵ نفری انتخاب شد . در راستای پاسخگویی به فرضیات پژوهشی کار جمع آوری اطلاعات صورت گرفت که برای جمع آوری اطلاعات میدانی از پرسشنامه استفاده شد . این پرسشنامه شامل ۳۵ استفهام می باشد و براساس مقیاس لیکرت و درجات آن شامل کاملا موافقم ، موافقم ، نظری ندارم ، مخالفم و کاملاٌ مخالفم می باشند . پرسشنامه باب مرحله اول برای تعین میزان اعتبار ثانیه به چهره آزمایشی روی ۴۰ نفر اجرا شد که آلفای بدست آمده جلو با است . سپس در مرحله دوم پرسشنامه به چهره نهایی اجرا شد و اطلاعات بدست آمده ابتدا موردتحلیل توصیفی و استنباطی و سپس فرضیات بررسی شدند
سیاهه :
فصل اول : کلیات
آغاز
بیان مسأله
اهمیت و احتیاج مسأله
اهداف تحقیق
فرضیات تحقیق
تعریف واژه ها و اصطلاحات اساسی تحقیق
انحصار های پژوهش
فصل دوم : ادبیات پژوهش
مقدمه
تاریخچه بررسی علمی استرس
تعاریف استرس
شکلهای جوراجور استرس
نظریه های استرس
تماشا کارفرمایان نسبت به استرس
نگرش انجمن ها نسبت به سمت استرس
انتساب به سمت استرس NIOSH نگرش
عوامل موثر بر استرس
نشانه ها و علایم استرس
استرس و بیماریها
استرس و مساله غیبت از پیشه
استرس و خشونت و زورگویی در محل کار
استرس و عدم آرامش شغلی
استرس و ادعای جبران خسارت و اقامه دعوی
استرس و خرج های ثانیه
استرس و رابطه ثانیه با ادرار ، مقاومت در برابر تغیر ، اشتباهات در قضاوت و تصمیم گیری ، رضایت ،
بث‌الشکوی و جابجایی
استرس و حاصل
استرس و نقش آزار و آزار جنسیتی ، نظارت الکترونیکی ، دائره‌المعارف و کار بیش از حد در ایجاد آن
استرسورهای پرتره
تعارض نقش
تعارض نقش ، استرس و اتفاقات
ابهام نقش
جنبه های چند بعدی ابهام نقش
ابهام پرتره ، استرس و حوادث
گرانباری نقش
گرانباری پرتره ، استرس و حوادث
کمباری نقش
ادرار و دستمزد
ویژگیهای شغل
اراده کار
بازگویی پیشه
پرورش
استرس و جنسیت
اتفاقات
نظریه های اتفاقات
انگیزه اتفاقات
هزینه های حوادث جایگاه پیشه
قوانین و دفاع از جوانان
استرس و اتفاقات
مطالعات و تحقیقات صورت افسرده شده در داخل کشور
مطالعات و تحقیقات برونی
اجمال و پاداش گیری
فصل سوم : آیین تحقیق
مقدمه
جامعه آماری
روش الگو گیری
حجم نمونه
روش و آلت گردآوری داده‌ها
اعتبار و روایی پرسشنامه
پخش و گرآوری پرسشنامه
نوع و آیین تحقیق
روش تجزیه و تجزیه داده‌ها
خلاصه
دوران چهارم : افراز و تحلیل داده ها
مقدمه
بخش اول : توصیف داده های پژوهشی
جنسیت کارکنان
سن کارکنان
شغل کارکنان
سنوات خدمت کارکنان
میزان تحصیلات کارکنان
حقوق و دستمزد
دوره آموزشی پیشگیری از حوادث
دوران های کاهش استرس الا مدیریت استرس
توصیف نحوه ارزیابی کارکنان شرکت هواپیمایی هما از متغیرهای استرس شغلی برپایه فرضیات
پژوهشی
بخش دوم : امعان آماری فرضیات پژوهشی
فرضیه اول
تئوری دوم
فرضیه سوم
تئوری چهارم
تئوری پنجم
فرضیه ششم
بخش سوم : سایر یافته ها
ارتباط استرس شغلی با پرده کارکنان
رابطه استرس شغلی حرف سال‌ها خدمت کارکنان
اختلاف استرس شغلی بر اصل میزان تحصیلات کارکنان
تفاوت استرس شغلی براساس رسته شغلی کارکنان
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات
آغاز
یافته های پژوهشی مرتبط به فرضیات
فرضیه اول
فرضیه دوم
تئوری سوم
تئوری چهارم
فرضیه پنجم
تئوری ششم
نتایج مربوط به سمت سایر یافته های پژوهشی
پیشنهادات اجرایی
پیشنهادات پژوهشی
محدودیت های بازجست